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  • Doublure: Synthétique
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Confiance

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  • Valorisation
  • Jeu de pratique réflexive pour évaluer son niveau de confiance dans l’autre

    Présentation

    La confiance au sein d’une équipe dépend de différents facteurs, qu’il est intéressant d’étudier. Dans cette activité, les participants découvrent une liste de facteurs qui peuvent influencer (en positif ou en négatif) le niveau de confiance au sein d’une équipe, en discutent et mettent un ordre de priorité dans cette liste. Puis ils réfléchissent à leurs propres comportements de confiance (ou non) qu’ils mettent en pratique dans leur travail.

    But

    Prendre conscience de son propre niveau de confiance au sein d’une équipe

    Participants

    Minimum : 6
    Maximum : 36
    Optimum : 15 à 25

    Temps

    30 minutes

    Matériel

    Copie plastifiée de la fiche « Comment augmenter le niveau de confiance au sein d’une équipe » (un exemplaire par équipe).
    Copie de la fiche « Comment augmenter le niveau de confiance au sein d’une équipe » (un exemplaire par personne).

    Préparation  : 
    Répartir les participants en équipes de 3 à 6 personnes (2 à 6 équipes)
    Donner à chaque équipe une copie plastifiée de la fiche "Comment augmenter le niveau de confiance au sein d’une équipe"

    Déroulé

    • Lancer une discussion en équipe
      • Au sein de chaque équipe, demander aux participants de discuter des douze facteurs proposés sur la liste, et d’échanger entre eux sur leur manière personnelle d’interpréter et de réagir à ces facteurs.
      • Encourager les participants à relier ces facteurs à des exemples concrets en rapport avec leur travail.
      • Fixer le temps de la discussion en équipe, par exemple 10 minutes.
    • Distribuer les copies individuelles
      • Distribuer à chaque participant une copie individuelle, pliée en deux, de la même fiche « Comment augmenter le niveau de confiance au sein d’une équipe », de manière que la partie écrite soit cachée.
      • Expliquer aux participants qu’il se peut que l’un des facteurs soit coché sur certaines feuilles.
    • Expliquer la signification du facteur coché
      • Demander à chaque participant de vérifier, discrètement, si l’un des facteurs est coché sur sa feuille.
      • Si l’un des facteurs est coché, faire en sorte, sans le dire et sans révéler quel est ce facteur, que celui-ci fasse partie des trois facteurs que va choisir son équipe (voir paragraphe suivant).
    • Réaliser une liste de trois facteurs
      • Demander aux équipes de se mettre d’accord sur les trois facteurs (positifs ou négatifs) qui ont, à leur avis, le plus d’impact sur le travail d’une équipe. Leur préciser qu’ils devront justifier brièvement leur choix.
      • Leur donner 5 minutes pour réaliser cette liste.
    • Comparer les trois facteurs
      • Demander à chaque équipe d’annoncer les trois facteurs qu’elle a retenus. Leur demander de justifier brièvement leur choix.
      • Inscrire la liste des facteurs de chaque équipe sur un tableau de papier.
      • Discuter des similitudes et des différences dans le choix des différentes équipes.
      • Identifier les personnes ayant un facteur coché
    • Demander aux participants ayant un facteur coché de s’identifier : il n’y en aura aucun, car aucune feuille ne comportait de facteur coché.
      • Expliquer que cette instruction avait pour but de leur faire expérimenter le fait de réaliser une tâche en pensant que d’autres cachent des informations.
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  • La Journée de la recherche
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  • Publié le 03.05.2017.

    Les Chambres africaines extraordinaires (CAE) qui avaient jugé l’ex-président tchadien Hissène Habré ont confirmé en appel, jeudi 27 avril, sa condamnation à la prison à vie pour crimes de guerre, crimes contre l'humanité et actes de torture.

    La décision rendue aujourd'hui représente une nouvelle étape cruciale dans la longue quête de justice menée avec persévérance par les victimes de l'ancien chef de l'État Hissène Habré.

    UNE IMMENSE VICTOIRE

    Le procès d'Hissène Habré en 2016 et sa condamnation ont été l’aboutissement d'une bataille acharnée menée par des milliers de victimes et leurs proches pendant des années afin d'obtenir justice pour les crimes de droit international commis au  Superga 2750 Fabricwzebra, Baskets mode mixte adulte Noir 966 Zebra Grey/Black
     entre 1982 et 1990.

    C'est la première fois que la compétence universelle abouti à un procès sur le continent et qu'un ancien chef d'État est condamné par une cour africaine pour des  crimes contre l'humanité .

    Ce jugement va encourager les victimes de violations graves des droits humains commises dans d'autres pays à surmonter les nombreux obstacles qu'ils rencontrent sur le chemin de la  justice . Nous espérons qu'il va aussi amener d'autres pays africains à utiliser le principe de Salomon Xa Pro 3d J, Chaussures Multisports de Plein Air Mixte Enfant Bleu Deep Water/scuba Blue/tonic Green
     pour poursuivre en justice les auteurs de crimes de droit international ou à créer des tribunaux hybrides de ce type, comme en République centrafricaine et au Soudan du Sud.

    LE TCHAD DOIT CONTINUER D’AGIR

    L'Union africaine doit également veiller à ce que le fonds d'indemnisation applique les décisions de justice de façon efficace et équitable, et à ce qu'il collabore avec les donateurs internationaux et le gouvernement tchadien afin qu'il dispose des ressources nécessaires. Les mesures nécessaires doivent aussi être prises pour trouver, geler et saisir les avoirs d'Hissène Habré à des fins de réparations.

    Lire aussi :  Des réparations pour les victimes dans le procès de Hissène Habré

    La condamnation d'Hissène Habré ne met pas un terme à la quête de justice au  Tchad . La victoire remportée aujourd'hui doit servir à rappeler au gouvernement tchadien que les victimes d'autres violations graves des droits humains, notamment d’homicides et de violences sexuelles commis massivement entre 1982 et 1990, continuent de demander justice et le respect de l'obligation de rendre des comptes.

    Modifié le 24/05/2017 à 14:34  Publié le 24/05/2017 à 13:43 -  0
    Écouter

    Par Ouest-France (avec AFP)

    Le footballeur argentin Lionel Messi du FC Barcelone a vu sa condamnation pour fraude fiscale être confirmée par la Cour suprême espagnole. Le joueur avait été condamné à 21 mois de prison en juillet 2016 et avait fait appel de cette décision.

    La condamnation de Leo Messi à 21 mois de prison pour fraude fiscale a été confirmée par la Cour suprême espagnole qui a annoncé mercredi avoir rejeté le recours déposé par l'attaquant argentin du FC Barcelone.  Messi et son père Jorge avaient été condamnés en juillet 2016  pour des irrégularités portant sur 4,16 millions d'euros provenant des droits à l'image perçus entre 2007 et 2009 à travers un réseau complexe de sociétés. 

    La peine de prison ne devrait pas être exécutée, comme c'est en général le cas en Espagne pour les condamnations inférieures à deux ans, d'autant que les deux hommes n'ont pas de casier judiciaire. La Cour suprême a également confirmé l'amende de 2,1 millions d'euros infligée au footballeur. Elle a en revanche revu à la baisse la peine de prison de son père, à 15 mois de prison contre 21 initialement, et son amende à 1,3 million d'euros contre 1,6 millions, estimant que le remboursement rapide par son fils de la somme due au fisc espagnol constituait une circonstance atténuante.

    Le tribunal a considéré qu'il était prouvé que les deux hommes avaient monté un réseau de sociétés-écran au Royaume-Uni, en Suisse, au Belize et en Uruguay pour percevoir les droits à l'image du footballeur sans les déclarer au fisc. Entre 2007 et 2009, Messi avait signé des contrats avec Adidas, Pepsi ou Danone, mais jamais à titre personnel, utilisant à la place des sociétés-écran.

    La vedette du Barça avait affirmé lors de son procès s'être concentrée sur le football et tout ignorer des contrats signés et de la manière dont sa fortune était gérée. Comme en première instance, le tribunal n'a pas été convaincu par l'argument, estimant qu « 'il n'est pas logique que celui qui gagne des revenus importants ignore qu'il doit payer des impôts dessus » . A 29 ans, Messi, quintuple Ballon d'Or, est l'un des sportifs les mieux payés au monde, selon la revue Forbes.

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